天津工作服在市场竞争中面临着诸多挑战:行业竞争、环保要求、价格竞争，天津工作服在夹缝中生存，不进则退，市场面前没有回头路，只能面对现实，按照市场规律努力发展。
      其实让客户喜欢您的工作服还是很容易的,那就是创新,国家政策有一句话,创新才是人们进步的灵魂,创新是人类精神文明和物质文明发展的主观需要,强势品牌不断涌现,工作服企业将逐步确立自己的市场定位,上游企业与下游企业、专业机构建立互动关系;行业中介组织发挥作用,市场秩序、行业规范不断走向完善;部分优势企业打造着中国知名工作服品牌,在行业中起着先导作用,并开始进军国际市场。对中小型企业而言,发挥特色优势进行产业细分,把优势集中一点,从而提升参与市场接单的竞争力。

      所以工作服一定要创新，现在工作服市场正在向前发展，现在员工对定做工作服的印象也逐渐好起来了，现在老板也不用制定什么奖罚措施了，大家都很自觉的穿上了工作服，员工就是现在的工作服已经比传统的工作服创新了更多，所以工作服创新应该不能间断，说不准在以后的将来，大家会喜欢甚至会爱上工作服，所以说在过个三年或者五年，定做工作服肯定会是另外一个天地！